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La dirección de Correos da marcha atrás

Miércoles 7 de octubre de 2015

Durante la 9ª reunión oficial de la comisión negociadora del IV Convenio Colectivo de Correos mantenida ayer, en el marco de la negociación de la consolidación de empleo, CGT se mantiene firme en sus reivindicaciones en pro de los empleados de Correos y consigue que se eliminen puntos tan lesivos para los trabajadores como eran las pruebas físicas, la entrevista personal, que penalizaran las respuestas erróneas y que solo se contabilizara la antigüedad de los últimos tres años (este último pendiente de concretar).

Se elimina también la tasa de cupo para discapacita dos (pendiente de concretar), se amplía la duración del examen de 60 a 90 minutos, puntuará la permanencia en las bolsas de empleo provincial, el porcentaje de la puntuación de Mérit os se amplía del 25% al 40% y cambian los porcentajes de los contenidos del examen quedando e n un 70% temas de Correos, un 20% pruebas psicotécnicas y un 10% de cultura general. Puntuarán los cursos de Atención al Cliente Reparto y Atención al Público, Acogida, Productos y las tasas de examen serán de 10€ . La negociación todavía no está cerrada y CGT seguir á luchando por recuperar los más de 10.000 puestos de trabajo perdidos, por que se resuelva la situación de los compañeros que todavía están en las listas de expectativa de ingreso desde 2009, que en la asignación de plazas se respete estrictamente la antigüedad, que se convoqu e concurso de traslados y todos los puntos de nuestra plataforma reivindicativa que tenemos pu blicada en nuestra web

CGT Correos Madrid. C/ Conde de Peñalver Nº 19, 6ª planta, despacho 2. Teléfonos 913962327 y 914314665. madrid.cgtcorreos@cgt.es
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