Parte del silencioso plan consiste en vaciar edificios para luego alquilarlos, venderlos, o buscar otras formas de hacer caja con ellos, ya que la Ley Postal no garantiza suficiente financiación. Piensan en los edificios, pero dentro hay personas. En el mes de febrero nos llegó información de la supresión del trabajo de clasificación en el CTP de Toledo y presentamos un escrito solicitando que nos lo aclararan. La respuesta llegó varias semanas después confirmando tal supresión en este CTP y los de Cuenca, Albacete y Ciudad Real. Su actual carga de trabajo se derivará a Madrid. También hemos tenido noticias de tal supresión en los CTPs de Teruel y Huesca, derivando su trabajo a Zaragoza. Seguimos recabando información porque ante la interesada falta de información es muy posible que haya más CTPs y trabajador@s afectad@s. En los últimos meses, delegad@s de CGT en las asambleas o visitas a cientos de centros, estamos obteniendo información que apunta a que hay en marcha estudios para una reestructuración generalizada que va a afectar a cientos de centros y con ello, a las condiciones de trabajo de miles de trabajador@s. Tras esta fase inicial veremos cómo, en unos meses (¿después de las elecciones sindicales?), la Comisión Paritaria surgida del nuevo Convenio y Acuerdo Funcionarial, avalarán reestructuraciones con traslados colectivos forzosos, modificaciones de horarios, pérdida de empleo, etc. a tutiplén, acordadas por esos mismos sindicatos. La introducción al Plan de Empresa definitivo, menciona en varias ocasiones planes y acciones más detalladas que a CGT no nos han entregado a pesar de que en la Mesa del Convenio hemos exigido desde la 1a reunión, información y documentación vital para poder conocer la realidad actual y las previsiones futuras de la distribución de la plantilla. Ahí está una de las claves: se inicia el silencioso desmantelamiento con la connivencia de quienes se reúnen bilateralmente con la Dirección de Correos para concretar el reparto de millones de euros en cursos de formación y miles de horas sindicales por encima de lo establecido en la LOLS, para seguir medrando en los despachos. Su voluntad es clara, tratar de mantener ocultos los planes de Correos a l@s trabajador@s. La voluntad de CGT también es clara, dar la mayor transparencia a lo que Correos y sus amigos sindicales callan.
LA FALTA DE INFORMACIÓN Y CONSULTA PROPICIADA POR LA COMPLICIDAD SINDICAL NOS AFECTA A TOD@S: HOY CON EL CONVENIO, MAÑANA CON LA ELIMINACIÓN DE CENTROS
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