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| BIENVENID@ A LA WEB DE LA COORDINADORA ESTATAL DE TELEMARKETING
CGT EN LUCHA POR LA DIGNIDAD LABORAL DEL TELEMARKETING
¡¡¡ LOS TRABAJADORES NO SOMOS MERCANCÍA !!! | | | | |
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 ESTA PAGINA YA NO SE ACTUALIZA, SE CERRARA EL MES QUE VIENE, SEGÚN SE VAYA ACTUALIZANDO LA NUEVA PAGINA.
GRACIAS POR VUESTRO APOYO.
SALUD
NOS VEMOS EN: http://www.cgt-telemarketing.es
Es recomendable abrir la pagina con firefox o cualquier servidor que no sea Explorer.
COORDINADORA CGT
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Enviado por CETCGT el miércoles, 13 de enero a las 20:26:59 (44 Lecturas)
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CONCIERTO GRATUITO EN RIVAS POR CENTENARIO CGT |
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Enviado por CETCGT el lunes, 04 de enero a las 00:14:28 (185 Lecturas)
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El pasado 27 de Octubre recibiamos la comunicación de la patronal del Sector, en la que ante el requerimiento de la CGT a constituir la mesa negociadora del Convenio nos contestaban literalmente: " Nos dirigiremos a este sindicato para fijar con Ustedes y con todas aquellas organizaciones, una fecha consensuada, no más alla de la primera quincena de Diciembre para proceder a la Constitución de la Mesa Negociadora Del Convenio....."
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Enviado por CETCGT el jueves, 17 de diciembre a las 19:30:56 (51 Lecturas)
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AYUDEMOS A QUE LOS JEFES RECAPACITEN (Sólo para jefes)
Los cinco puntos esenciales de un mal jefe. Si cumples algunos de ellos, quizás tengas que re-capacitar y cambiar:
¿Gastas demasiada energía en malas prácticas? Los malos jefes gastan mucho esfuerzo en contro-lar, manipular y vigilar para que las cosas se hagan a su manera. Si se comportasen mejor tan sólo tendrían que pedir las cosas abiertamente y aho-rrarían mucha energía.
¿Impones o convences? Aunque nadie se opondrá a un mal jefe, nadie luchará por conseguir que sus proyectos tengan éxito. Sus empleados se conver-tirán en saboteadores y conseguirán frustrar mu-chas iniciativas.
¿Desconfías de tus empleados? La falta de confian-za arruina tanto la relación con sus empleados co-mo con sus clientes y una vez perdida la manipula-ción no consigue restaurar esa confianza en el futu-ro.
¿Obtienes resultados mediocres? La regla de los resultados se obtiene multiplicando motivación por esfuerzo por medios, de ahí que sin nada de ello, los resultados serán muy pobres.
¿Te falta seguridad? Los malos jefes preceden su orgullo a sus decisiones y entienden que una equi-vocación supone un signo de debilidad lo cual los lleva a tomar decisiones erróneas.
Si alguno de estos puntos coincide con tu manera de actuar, entonces no te hagas más pre-guntas e intenta cambiar tu actitud y/o visita a un psicólogo.
Para Descarga y ver Comunicado pincha Aqui
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Enviado por CETCGT el martes, 15 de diciembre a las 17:45:55 (66 Lecturas)
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131 Noticias en Total (33 Páginas, 4 Noticias por Página)
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